【“三抓三促”行動進(jìn)行時】遇見教育 預(yù)見成長
——我校組織2025年新教師座談會
金秋十月,丹桂飄香。在這孕育希望的美好時節(jié),為推進(jìn)學(xué)校教師隊(duì)伍梯隊(duì)化高質(zhì)量建設(shè),推動“青藍(lán)工程”向縱深發(fā)展,10月21日下午,我校組織以“遇見教育,預(yù)見成長”為主題的2025年新教師座談會。校級領(lǐng)導(dǎo)、教研處負(fù)責(zé)人、2025年青藍(lán)工程指導(dǎo)教師與青年教師齊聚一堂,共話教育初心,同繪成長藍(lán)圖。這場以心傳心的座談會,如同一場及時雨,滋養(yǎng)著教育沃土上的新生力量。

春風(fēng)化雨潤桃李,匠心筑夢啟新程。?校長李愛軍以“重要性”為題,以“成長”為絡(luò),全面闡釋了新時代教師發(fā)展的三重維度。一是重視學(xué)習(xí)的重要性,即學(xué)習(xí)是教師成長的源頭活水,愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、愛研究、善研究方能把握教學(xué)路徑;二是重視集體的重要性,這源于集體是教師進(jìn)步的精神家園,要形成認(rèn)同學(xué)校集體、主動融入集體的教學(xué)相長的良性生態(tài);三是重視價值的重要性,因?yàn)閮r值是教師職業(yè)的靈魂燈塔,只有定位個人價值,以“有所謂”的態(tài)度和“有所為”的行動,在敬業(yè)奉獻(xiàn)中培育時代新人。“獨(dú)行快,眾行遠(yuǎn)”,李校長勉勵青年教師將個人成長融入學(xué)校發(fā)展大局,在互學(xué)互助中實(shí)現(xiàn)專業(yè)能力的螺旋式上升。

深耕細(xì)作踐真知,篤行致遠(yuǎn)顯擔(dān)當(dāng)。?副校長田永強(qiáng)以“實(shí)”字破題,為青年教師成長開出精準(zhǔn)良方。他強(qiáng)調(diào),青年教師當(dāng)以“勤”為徑,多學(xué)多思多總結(jié),即多學(xué)理論夯實(shí)根基,多思實(shí)踐突破瓶頸,多總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)教師需以“愛”為舟,陪同培養(yǎng)伴成長,既要做好業(yè)務(wù)引領(lǐng),也要給予情感關(guān)懷,更要在關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點(diǎn)把關(guān)。青藍(lán)結(jié)對要“嚴(yán)”字當(dāng)頭,落實(shí)落細(xì)落規(guī)范,即規(guī)范帶教流程,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),確保師徒結(jié)對成為青年教師能力提升的助推器。

教育之道,貴在薪火相傳;成長之路,成于精耕細(xì)作。此次座談會既是思想破題的盛宴,更是教學(xué)行動的起點(diǎn)。青年教師、指導(dǎo)教師、學(xué)校三方將以此為契機(jī),形成合力,持續(xù)完善教師梯隊(duì)發(fā)展培養(yǎng)體系,搭建更多成長平臺,讓每一位教師都能在教育的舞臺上綻放光彩。
(撰稿:董立順 審核:王景龍 田永強(qiáng) 監(jiān)審:水晶)